Är du vår nya Head of HR?

Vill du arbeta i en entreprenörsdriven miljö med härliga kollegor? Vill du leda och utveckla HR-agendan på ett innovativt bolag där det är högt i tak? Vi behöver förstärkning av en Head of HR!
Scroll to content

United Screens är Nordens största influencer-nätverk och vi arbetar med många av Sveriges största youtubers och influencers, samt många av Sveriges största varumärken. Sedan starten 2013 har vi vuxit till att bli 45 personer, som varje dag arbetar för våra youtubers, influencers och kunder, inom områden som försäljning, projektledning, produktion, partner management och kommunikation.

Vi har ett nära arbete med våra ägare RTL Group som är verksamma på en internationell nivå. Läs mer här https://www.rtlgroup.com/en/rt..


Rollen innebär:

Som Head of HR på United Screens är du den som har det övergripande ansvaret för allt HR-arbete. Du kommer att arbeta internt med alla våra team och funktioner, som idag består av cirka 45 medarbetare. Dessutom har du personalansvar för en medarbetare. Du tar vid det arbete som nuvarande HR Chef gör och är med och utvecklar United Screens och vårt samarbete med våra ägare RTL Group och systerbolag Divimove.  

Rollen som Head of HR innebär att du: 

  • har det övergripande ansvaret för att utforma och verkställa HR-arbetet och att koordinera ditt arbete med det som görs i resten av organisationen 
  • ansvarar för återkommande HR-projekt såsom lönerevision, medarbetarsamtal,  medarbetarundersökningar och rapportering av HR-statistik till våra ägare
  • involverad vid rekrytering och ansvarig för onboarding, changer och offboarding
  • agerar chefsstöd till våra chefer 
  • arbetar med att vidareutveckla interna policies och rutiner, samt leder och följer upp interna utbildningar i dessa 
  • arbetar med arbetsrätt, fackliga förhandlingar, arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden 
  • dokumenterar, tar fram handlingsplaner och uppföljningar gällande arbetsmiljö, lönekartläggning och andra viktiga personalfrågor 
  • sköter en del HR-administrativa uppgifter 

 


Vem är du? 

Vi tror att du har ett starkt engagemang för HR-frågor, likväl som att bidra till att driva verksamheten framåt. Troligtvis har du arbetat minst 3 år brett med HR, i en snabbrörlig bransch där du varit med och byggt upp processer, rutiner och arbetssätt. För att bli framgångsrik i rollen som Head of HR är det viktigt att vara utåtriktad, lyhörd och ha lätt för att skapa förtroende och relationer. Du har integritet och en god affärsmässig förståelse och är van att arbeta verksamhetsnära. 

Vi tror att du har dessa kunskaper och erfarenheter: 

  • Akademisk examen inom HR eller liknande  
  • Tidigare erfarenhet av HR från en bred HR-roll där du har fått axla alla HR-processer. Vi ser gärna att du har en förmåga att vara förändringsbenägen och gillar att jobba på ett bolag som växer och är i ständig utveckling. I dagsläget sitter du kanske på en HR Partner-roll och känner att det är dags att ta nästa steg i karriären! 

Då du kommer att ha kontakt med United Screens ägare RTL Group samt systerbolag Divimove är det viktigt att du kan tala och skriva engelska obehindrat. 

Vi tror du har dessa egenskaper: 

Som person är du modig, handlingskraftig och resultatorienterad. Vi söker dig som är självgående och som gillar att arbeta i en mycket dynamisk miljö där förutsättningar och behov ständigt förändras. 


United Screens erbjuder 

Förutom att bli en del av vårt härliga team som arbetar efter mottot being the good guys in the industryså erbjuder United Screens följande: 

 

  • Friskvårdsbidrag 

Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag för att vi tror att en god hälsa bidrar till glada medarbetare och en bra arbetsmiljö. 

  • Flexibla arbetstider  

Vi vet att våra medarbetare har olika livssituationer och att det ibland kräver olika arbetstiderDärför erbjuder vi våra medarbetare flexibla arbetstider 

  • Sex veckors semester 

Återhämtning och avkoppling är viktigt för hälsanDärför erbjuder vi våra medarbetare sex veckors semester varje år, en vecka längre än vad lagen kräver 

  • Kollektivavtal och tjänstepension  

Vi har kollektivavtal med Unionen och betalar in tjänstepension enligt ITP-planen till alla anställda som omfattas av den. 

  • Mångfaldsarbete 

Då vi betraktar mångfald av bakgrunder och erfarenheter som en styrka och tillgång för företaget är det något vi strävar aktivt efter. 

  • Vid föräldraskap  

Vid föräldraledighet ger United Screens en ersättning till din föräldrapenning. Det finns även möjlighet att kombinera arbete och föräldraskap om det är av intresse. 

  
________________________________________________________________________________ 

Låter detta intressant? Vi arbetar med löpande rekrytering så vänta inte med att söka, då tjänsten kan komma att bli tillsatt inom kort. 
 

Vi ser fram emot att höra ifrån dig! 

Vill du veta mer om hur våra vardagar ser ut och det är att jobba hos oss, ta en titt på vårt Instagramkonto här 




Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Team

Stockholm

Drottninggatan 91
113 60 Stockholm Directions hello@unitedscreens.com +46 702 420 615 View page

Why choose United Screens?

  • Wellness contribution 🏊‍♀️

    We offer our employees a generous health care allowance because we believe that good health contributes to happy employees and a good work environment.

  • Flexible working hours ⏰

    We know that our employees have different life situations and that it sometimes requires different working hours. Therefore, we offer our employees flexible working hours.

  • Collective agreement and occupational pensions ✏️

    We have collective agreements with "Unionen" and pay service pensions according to the ITP plan to all employees covered by it.

    .

    Please keep in mind that our benefits may vary depending on which country you live in!

Workplace and culture

Joining us you will get about 50 colleagues who share a great ambition and an anything-is-possible attitude. We are the professional friends aiming for being the good guys in this industry. At our offices we help each other forward with kindness, respect and a lot of joy.

Already working at United Screens?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@unitedscreens.se
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor